【台灣分公司】 成效行銷專員/廣告優化師 (Taiwan Branch ― Growth Marketer) | 이팝소프트(말해보카)

【台灣分公司】 成效行銷專員/廣告優化師 (Taiwan Branch ― Growth Marketer) | 이팝소프트(말해보카)

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Broaden Your Horizons Through English! 韓商伊帕股份有限公司(Epopsoft)是一家教育科技新創公司,由曾開發出深受超過兩千萬用戶喜愛的人氣遊戲——《Crazy Arcade(爆爆王)》、 《跑跑卡丁車》、 《楓之谷》、

【台灣分公司】 成效行銷專員/廣告優化師 (Taiwan Branch ― Growth Marketer)

Marketing Team
Marketing
경력 5 ~ 10년
정규직
台灣分公司 (Taiwan Branch)
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Broaden Your Horizons Through English!

韓商伊帕股份有限公司(Epopsoft)是一家教育科技新創公司,由曾開發出深受超過兩千萬用戶喜愛的人氣遊戲——《Crazy Arcade(爆爆王)》、 《跑跑卡丁車》、 《楓之谷》、 《FIFA Online 3》、 《I Love Coffee》等多款熱門作品的開發者共同創立。我們相信,透過英文可以體驗更廣闊的世界。我們希望在艱辛的語言學習旅途中,為每一位學習者提供一種不輕言放棄、快樂前行的方式。

2019年12月上線的《Epop 韓國版本》是一款以AI為基礎的英文學習應用程式,將經過驗證的學習方法與遊戲化設計相結合,讓枯燥乏味、令人抗拒的英文學習變得輕鬆有趣!在自由開放的氛圍中,與優秀的夥伴們攜手打造的《Epop 韓國版本 》正在快速成長——2025年12月累計下載量突破1,000萬次,更在上線僅三年內,同時登上App Store與Google Play教育類別暢銷排行榜第一名。🚀


Ι Epop 的足跡

    • 2020年,獲選Google Play「年度最佳自我提升應用程式
    • 2021年,憑藉單一英文學習應用程式,在短期內完成A輪100億韓元募資
    • 2023年9月,進軍日本市場(推出日本版本《Epop》)
    • 2024年,榮獲Google主辦之「YouTube Works Awards」最佳品牌塑造獎(Best Branding)
    • 2025年5月,推出簡體中文、繁體中文及西班牙文版本
    • 2025年12月,全球累計下載量突破1,000萬次

Ι 主要職責

    • 針對台灣、香港等大中華市場,制定並執行成效行銷(Performance Marketing)策略(新用戶獲取、購買轉換極大化)
    • 以 Meta、Google 等主要自助投放媒體為核心,操作應用程式廣告活動(UA、Retargeting、品牌曝光)
    • 運用內部數據、AppsFlyer 及廣告後台,分析並優化關鍵指標(ROAS、CPA 等)
    • 透過廣告活動與素材成效分析提煉洞察,並與 影像PD 及設計師協作規劃廣告素材
    • 與數據分析師協作分析用戶數據,並將分析結果應用於行銷策略
    • 運用 SQL、AppsFlyer 等分析工具診斷行銷成效,並提出具體執行方向
    • 自由提案並主導各類實驗與專案,以達成營收最大化

Ι 任職資格

    • 具台灣國籍,或在台灣有 10 年以上居住經驗者
    • 具備 5~10 年成效行銷實務經驗,或具備相當程度能力者
    • 曾在以 App 為核心的服務中操作 Meta、Google 自助投放媒體,並有改善 CPA、ROAS 等目標指標經驗者
    • 在以下至少一項具備明確強項者
      • 媒體操作:能熟練操作自助投放媒體
      • 素材企劃:能企劃廣告創意實驗並發掘高效素材
      • 數據分析:能運用 SQL/分析工具導出成效洞察
    • 能自主驅動工作,並以邏輯清晰的方式溝通與協作者
    • 對透過數據分析找出洞察具有高度興趣者

Ι 優先條件

    • 在已有良好成效的廣告活動基礎上,能透過新實驗或執行動作進一步改善營收、ROAS、CPA 等指標者
    • 曾制定並執行以達成目標為導向的成長策略者
    • 曾在快速成長的應用程式等服務或成效行銷高度成熟的環境中工作者
    • 曾依用戶分群(User Segment)與漏斗階段操作再行銷(Retargeting)廣告,並透過 Incrementality 測試或 A/B 實驗帶來實質成效提升者
    • 理解並能運用 AppsFlyer、Google Analytics 的原始數據(Raw Data)與進階功能者
    • 能自由運用 SQL(進階以上程度)者
    • 具備英文或韓文等語言能力優勢

Ι 注意事項

    • 需提交:個人履歷和作品集
    • 工作地點:台北市信義區(近捷運市政府站)

Ι 甄選流程

    • 書面審查 → 作業第一次職務面試(線上) → 第二次高階主管面試(線上) → 第三次面試(視需要進行,實體) → 薪資待遇協商 → 最終錄取
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