주 52시간을 준수하여 구성원 스스로 업무 시간을 조율 하면 돼요. 능률이 좋은 시간에 가장 효율적으로 일한답니다! 현재 말해보카팀은 오전 8시에 출근하는 구성원과 오후 1시에 출근하는 구성원이 공존하고 있어요.
타운홀
규모가 커지면서 수평적으로 공유하고
소통할 수 있는 타운홀을 진행해요
분기별로 진행되는 타운홀은 주요 지표 공유, 말해보카 서비스 업데이트 내역 공유, Q&A 등으로 구성되어 있어요.
가이드 - 복지
#Reward Kit
자율 휴가 제도
별도 승인받는 절차 없이 시스템에 휴가를 등록하는 형태로 법정 휴가 일수에 제약없이 휴가를 사용할 수 있어요 (1시간 단위부터 사용 가능)
말해보카팀은 밀도 있게 일하고 휴식이 필요할 때는 확실하게 하는 팀이에요. 자율과 책임을 기반으로 스스로 올바르게 사고할 수 있는 팀인만큼, 자유롭게 휴가를 사용하고 있어요.
풍족한 식대
점심/저녁 식사, 티 타임, 간식까지
개인마다 지급되는 법인 카드로 결제해요
‘맛있는 식사를 하고 싶을 때 주머니 사정을 걱정하지는 않았으면 좋겠다.’라는 마음으로 풍족하게 식대를 지원하고 있어요. 동료와 즐겁게 밥을 먹으면 그 날 하루가 즐거워질때도 있으니까요.
그 이외 헤택
+ 매년 건강 검진 제공(1년 30만 원)
+ 최고 사양의 장비 제공
+ 구성원 생일 선물 제공
+ 명절 상여금 지급
+ 직무 관련 교육 지원
제목없음
조직문화 프로그램
말해보카팀의 조직 문화를 잘 나타내면서도, 말해보카팀 구성원들의 보다 유쾌한 이팝 라이프를 위해 운영 중인 조직문화 프로그램을 소개해요.
타운홀
수평적으로 소통하고 필요한 정보가 잘 흐르는 팀이 되기 위해 정기적으로 타운홀을 진행하고 있어요. 주요 지표에 대한 공유, 각 팀의 업무나 주요 아젠다, 함께 논의하고 싶은 주제 등에 대해 모두가 모여 공개적으로, 자유롭게 소통하는 자리로 운영하고자 해요.
연말파티
말해보카팀의 시계는 늘 바쁘게 움직이고 있답니다. 한 해를 열심히 달려온만큼 연말 파티를 통해 함께 한 해를 마무리하고, 마음껏 웃고, 즐길 수 있는 시간을 마련하고 있어요. 연말 파티의 키워드를 꼽는 다면 ‘기억에 남는’ 이라고 할 수있을 만큼, 인상적인 연말 파티로 준비하려고 해요.
미식원정대
사실 식대 금액의 제한이 없는 이팝소프트에서는 늘 ‘미식’을 추구할 수 있지만, 맛있는 음식은 다함께 먹을 때 더 맛있다고 생각하기 때문에 매월 한번씩 미식 원정을 떠난답니다. 그 달의 메뉴에 공감하는 동료들이 모여서 떠나는 방식이고, 자율 참석으로 운영되고 있어요.
반기회식
서비스가 성장하며 조직도 빠르게 성장하고 있어요. 새로 입사한 구성원들이 우리 회사의 즐거운 분위기를 조금 더 빨리 경험해볼 수 있도록, 또 늘 함께 일하는 동료와 함께 쉬는 시간을 갖기 위한 목적으로 반기마다 좋은 장소를 엄선해서 회식을 진행해 오고 있습니다.
쫌쫌따리 이벤트
그 밖에도 말해보카의 n주년 생일이 돌아오거나, 내부적으로 기념하고 싶은 날이 있을 때, 혹은 아무 날 일때도 소소한 이벤트들을 진행하고 있어요. 업무를 하러 출근하는 회사이지만 그래도 기왕이면 더 많이 웃고 재충전할 수 있었으면 좋겠다!라는 마음으로 진행해 오고 있답니다 :)
